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三——浅谈镇江保洁公司的现状与规范


更新时间:2022-5-10 11:14:53

镇江保洁公司的现状与规范之三

3、清洁保洁实行按人员数量、而不是按管理方案计算费用的做法不尽合理。尤其在人力缺乏、工资偏低的情况下,迫使企业按低价位承接项目,靠“吃人头”和“偷工减料”减少亏损。这样做不仅造成乙方诚信的缺失,最终也会危害到甲方自身利益

4、员工工资偏低,劳动力价格低于实际价值,直接影响镇江保洁公司从业人员收入和企业经营效益。市场经济规律使资金总是流向回报高的地方,企业不盈利就要改行,员工挣钱少就要辞工,这样的价格扭曲有导致行业恶性循环,最终影响到社会和行业的稳定。